Eye Tonuri de gri
Invert Mode Culori inversate
Link Linkuri subliniate
Keypad Navigare prin tastatură
Triangle Cursor negru
Triangle Cursor alb
Remove Circle Text mic
Add Circle Text mare
Refresh Resetare
Close Inchide

Anunţ privind angajarea administratorului Întreprinderii Municipale „GORDINEȘTI-NORD”

Consiliul sătesc Gordinești în calitate de fondator, anunţă organizarea concursului pentru ocuparea funcției de administrator al Întreprinderii Municipale „GORDINEȘTI-NORD”.

Concursul se va desfășura în conformitate cu Regulamentul privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției vacante de administrator al Întreprinderii Municipale „GORDINEȘTI-NORD” (poate fi accesat la adresa web https://primariagordinesti.md/).

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. conduce activitatea și asigură funcționarea eficientă a întreprinderii municipale;
  2. va reprezenta interesele întreprinderii în raport cu persoanele fizice și juridice, cu autoritățile publice, cu organele de drept;
  3. va asigura integritatea bunurilor, valorificarea eficientă și dezvoltarea întreprinderii  și  a  bunurilor  transmise  în  gestiune  de  fondator;
  4. va prezenta trimestrial Consiliului de Administrație darea de seamă privind rezultatele activității întreprinderii;
  5. va prezenta Fondatorului și Consiliului de Administrație darea de seamă anuală cu privire la rezultatele activității economico-financiare a întreprinderii, cât și raportul comisiei de cenzori;
  6. va prezenta consiliului de administrație proiectul devizului de venituri și cheltuieli ale întreprinderii, proiectul statelor de personal pentru anul următor celui gestionar;
  7. va asigura respectarea principiului transparenței procedurilor de achiziție a bunurilor, a lucrărilor și a serviciilor destinate atât acoperirii necesităților, cât și asigurării bazei tehnico-materiale și formării programului de producție al întreprinderii;
  8. va exercita alte atribuții prevăzute de legislație, Statutul Întreprinderii,  Regulamentele  Întreprinderii   sau  deciziile  Consiliului  de  administrație  și  ale  fondatorului;
  9. va încheia contracte, va elibera procuri, va deschide conturi în bănci, va angaja personalul întreprinderii;
  10. poartă răspunderea pentru neexecutarea sau executarea neconformă a atribuțiilor stabilite în contractul individual de muncă al administratorului.

Cerințe față de candidați:

Candidatul la postul de Administrator va întruni următoarele cerințe: a) cunoaște limba română (cunoașterea altor limbi este un avantaj);

  1. deține studii superioare sau echivalentul lor, studii medii de specialitate;
  2. a activat în funcții de conducere cel puțin 4 ani;
  3. posedă competențe manageriale de planificare strategică şi funcțională, de gestionare a resurselor financiare, umane, tehnice, materiale, etc;
  4. nu a împlinit vârsta necesară obținerii dreptului la pensie pentru limită de vârstă;
  5. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  6. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  7. nu este condamnată, prin hotărâre definitivă și irevocabilă a instanței de judecată, pentru infracțiuni de corupție, care cade sub incompatibilitățile și restricțiile prevăzute la art.16-21 din Legea nr.133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale.

Lista documentelor necesare pentru participare la concurs:

  1. formularul de participare (modelul atașat la anunț);
  2. scrisoarea de motivare și viziunea privind eficientizarea activității economicofinanciare a Întreprinderii;
  3. curriculumul vitae (CV);
  4. copia buletinului de identitate;
  5. copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională şi/sau de specializare;
  6. documente ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);
  7. certificatul medical formularul medical cu nr.086/e sau declarație pe proprie răspundere (în formă liberă) că este apt de muncă, în acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător; h) cazierul judiciar;
  8. documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar;
  9. copiile certificatelor care atestă absolvirea cursurilor de erfecţionare/specialitate;
  10. declaraţia privind evaluarea competenței și adecvării persoanei înaintate în funcția de administrator al Întreprinderii (modelul atașat la anunț);
  11. copii de alte relevante documente la dorința candidatului.

Notă:

Copiile documentelor prezentate în dosarul de concurs se certifică de către candidat, pe propria răspundere, sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.

Dosarul complet pentru înscrierea la concurs trebuie să parvină la sediul Primăriei până la data şi ora stabilită în informația despre concurs. Orice dosar incomplet sau depus după expirarea datei-limită nu va fi examinat.

Termen de contractare

Candidatul, selectat de către comisie, în baza concursului, va încheia

Contractul  individual de muncă cu Fondatorul pentru o perioadă de până la 5 ani.

Termenul de depunere a documentelor pentru participare la concurs: Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs este  27 mai 2026, ora 12:00.

Locul depunerii documentelor:

Documentele de participare la concurs pentru ocuparea funcției de administrator al Întreprinderii Municipale ,,GORDINEȘTI-NORD”, vor fi depuse la sediul Primăriei s.Gordinești, biroul secretarei consiliului sătesc, aflat pe adresa: s.Gordinești, str.Independenței nr.7 sau prin poșta electronică la adresa primaria.gordinesti@apl.gov.md, tel.contact 024660336

Bibliografia concursului

  • Constituția Republicii Moldova;
  • Legea nr.436/206 privind administrația publică locală;
  • Legea nr.246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală;
  • HG nr.484/2019 pentru aprobarea unor acte normative privind punerea în aplicare a Legii nr.246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală;
  • HG nr.743/2002 cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie financiară;
  • Legea nr.105/2003 privind protecția consumatorului;
  • Legea 133 din  08.07.2011 privind protecţia datelor cu caracter personal

 

Articole Recente